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  • 洱源干部培训打出“组合拳”
    日期:2019-10-24  发布:网站管理员  浏览:16  举报:投诉举报

    今年以来,洱源县打出干部教育培训“组合拳”,有效提高干部教育培训工作的质量和效果,为推动跨越发展打牢基础。


    “请进来”启迪思想提素质。创新干部教育培训形式,突破封闭的教学模式和传统的管理模式。创新举办双月制、主题式千人互动论坛,邀请国内高校教学名师、专家学者到当地授课,将该县千余名干部集中到一起聆听讲座,搭建互动学习交流平台。截至目前,共举办8期16场主题论坛,参训干部达8000多人次。


    “走出去”开阔视野拓思路。注重提升领导干部适应新时代的能力,推行以“开眼界、长见识、学方法、促发展”为目标的异地现场体验式教育方式,先后选派187名干部到上海浦东干部学院、云南省组织干部学院等培训基地和高等院校学习,参训干部通过学习、借鉴、开阔视野,增强发展的紧迫感。


    开展驻村工作队员选派“回头看”工作,调整充实33名驻村工作队员到脱贫攻坚一线;调整充实洱海保护治理及洱海流域转型发展驻乡镇工作队,选派县级30名工作队员,做到把最强力量选派到脱贫攻坚、洱海保护治理第一线,有力地促进了脱贫攻坚、洱海保护各项工作任务的落实。


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